障がい者雇用支援担当者のブログ

内定！！

本日は新卒の最終面接。
自分が面接を受けるわけではないのに、自分が面接を受けるのでは
ないかというくらい、緊張しておりました

面接の２０分前くらいから、そわそわ。。
本当に面接に来てくれるのか？って変な心配もしておりました。

３分前に弊社へ訪問があり、一安心。
面接中も、何かそわそわしてました。

１時間弱して、社長は面接から戻ってきて一言
「内定っていっちゃった。フォローしてね」

えぇ？とりあえず絶句。。
間を置いて、本当ですか？と何度か聞きなおしちゃいました。

その後、本人と再度面談し、今後の案内をしました。

本人も前向き。これが一番うれしいです！

こんなに短期間（説明会から１週間）で内定が出せ、本人が前向き、という
状況はうれしい誤算！！とてもうれしいです。

本人の意思にも応えるべく、業務にまい進していきたいと
考えてます。

体調回復！

体調不良が解消されました。

体調のいいことって素敵ですね。
なんといっても、モノを考え、判断ができる、、、昨日、おとといはその機能が
かなり落ちていたのが事実。

ま~体調が悪くならないことがいいのですが。。

体調管理の大切さを実感した一日でした。
日々、気をつけたいですね！！

さらに体調不良。。

昨日は、退社後はサッカーも見ずに寝たのですが、
体調に改善は見られず、真っ赤な顔をして出社しました。

昨日以上に心配されましたが、先日面接した彼女との
面談があったため出社。

今回の面談の趣旨は、私のユニットの仕事をすることで本当に
いいのか？を確認するもの。

私が彼女の面談を受けたい、そんな想いもありました。
事業内容（まだはじめたばかりですが）、今後の展開、彼女の
教育プラン等を説明。彼女からの質問もあわせると約２時間。。

最後に本人から、私のユニットで働きたいっていう言葉を
もらい、とても幸せな気分になりました！

うれしいかったです。さらにモチベーションあがりました！

と調子がよかったのは、彼女を見送ったところまで。

案の定、体調はさらに悪くなり、この日は１５時で退社。。。

働きたいと思ってくれたことに応えるためには、体調なんて
崩しちゃいけない。

体調ってとても大切だなぁと感じた一日でした。

体調不良

久しぶりの土日出勤をしたせいか、体に疲れがたまった
みたいで体調を崩しました。（情けない。。）

社内の人から心配される始末。
仕事にもならず、１７時で退社しました。

社内では、日本戦の話で持ちきりでしたが、
そんな話に入る余裕もなく、、

ほかの人にうつらないかが心配。

採用は難しい。その２

この日も新卒の採用面接を行いました。
まだ随時説明会も開催しております！！　

本日の面接は男性でした。
前日のこともあり、市川と非常に楽しみにしてました。

この方とも1時間強の面接。お話を伺っていくにつれて
行動力もあり、人をまとめることも出来る、そのような
印象を持ちました。

しかし、前日面接した女性と比較してしまうと、私の部署では
次に進めたいという判断を下せませんでした。

もちろんすべてこの男性が前日の女性より劣っていたことは
ない。ただ、求めていた人物のイメージからすると、今回は
女性の方を優先したかった、たったそれだけです。

難しい、またそう思いました。

男性の方は、特徴のある方だったので違う環境で
今以上に輝いてほしいです。

採用は難しいと実感。

もし、弊社の規定どおりの面接時間だったら、本日面接した
彼女の持っている魅力を見抜けなかったと思う。

でも、一緒に面接した市川と無言のアイコンタクトで
規定時間の倍以上をかけることに。実際、２時間近く面接。
「あっ、一緒に働いてもいいかも？」と思えるまでに。

変な話、規定どおりの時間で見抜けないなら、選考対象から
はずすっていう選択も選考基準が企業それぞれだから
ありえる話。

ただ、今回、彼女の面接で、市川と感じたこと、それは、
面接している彼女自身の魅力をこちらが見つけるためには、
ゆっくりと時間をかけて彼女が失っているだろう自分自身を
取り戻させる作業が必要だと感じました。

途中から質問の言葉をお互い選びつつ、面接を行いました。

就職活動の学生に見られる傾向ですが、就職活動で思うように
いかない事によって、自分自身が否定されているように感じ取って
しまうこと。

彼女もそうだったんだろうと市川と面接後に話をしていました。

PMAUnitの扉ページにもありますが、「Support　Your　Color」
これを意識して長い時間かけてよかったと、本当に思える
魅力的な方でした。

人の魅力を見つける、気づくサポートをする。これから障がいのある方々と
１対１で面談をする際にも忘れずやっていきたい。

業務に追われているからっていう場面も正直出てくる危惧はしてます。
「人」の魅力を「みる」際には、業務効率を無視
（社長、怒らないでくださいね）してもいいような想いを持って
臨みたいと思います。

あともうひとつ。。面接って疲れるけど、心地いいもの、そう思いました

激論！！

タイトルどおり、社長と４０分ほど激論しました。

大きな会社では考えられないと思いますが、この会社では
至る所？で見られます。

でも、今回は４０分。。
会議室の隣に席のある、クリエイターの方からみたら、とっても
迷惑だったんだろうなぁと思うくらい声を大にして意見交換しました。

もちろん、大人？のため、意見の食い違いについてはお互い
納得するまで話し合いますが、その打ち合わせが終われば
遺恨などなく仕事しているはず（私はそうです。たぶん社長も）

いろいろな視点、意見をあわせつつ、私たちが向いている
企業、個人の方が感激してくれるサービスを提供していきたい。

この想いは社内でこのサービスを作っているメンバー全員に
あると思います。

そのためのリード、ディレクションが、私の役目。（がんばります）

私たちの考えているサービス内容、もちろんこのブログに対しても
率直な意見を頂き、いいものになるようやっていきたいと思います。

今週末は両日新卒面接。とっても楽しみです。

久しぶりの再会 ～人の出会いって奇異～

今日は、以前私がコンサルティングファームに勤務していた時に
クライアント側で活躍されていた下肢障がいのある方とお昼を
食べてきました。

本当に苦楽をともにしました。。。

お互い予定が合わず、約１年半ぶりぐらいの再会。

思い出話と、今お互いのおかれている状況に花を咲かすとすぐに時間。
来月落ち着いたら呑みにいこうと話をして別れました。

またそのときのお話はこのブログでと思います。。。

別れた後、この人との出会いも、結果的に今の事業をやろう！と決心した
ひとつのきっかけになっていると改めて認識しました。

この方と仕事していて、この方が障がいを持っている、ということを
意識したことはほとんどありませんでした。

ほんとに。

この人、そういえば車椅子に乗っているんだ、と思ったのは、呑み会の際に
お店に入る所に段差があって、みんなで車椅子を抱えたときでした。

また、帰りの電車の中で、もう５年も働いているけど、障がいのある方と
一緒に働いた機会ってこの１回だけだったんだなぁって。

今回の仕事をやるにあたり、イロイロとアドバイスをいただけました。

人の出会いって奇異なものだなと思いました。

天気予報って？

朝、家を出てきたときには、天気予報では雨はありません！
ってことでうきうきして出社しました。

梅雨がもう近いため、晴れの日は大切にしたいなぁと思って
（正直雨は好きではない。。）

お昼前の打ち合わせ後、そのまま外にでてお昼を
買いにいきました。

そのとき、急に雨が降ってきてずぶぬれになりました。。
風邪引かなかったことが唯一の幸い！

もう少しで梅雨入り、、梅雨も楽しくなるように仕事、生活も
充実させていきたいですね

準備は大切。。。

週末は自立支援法改正に関する勉強会に参加しました。
日曜日にも関わらず、多くの方が参加しててびっくりしました。

本、ニュースからでは得られない情報を得られました。

「現場」から発信される情報は、間接的に伝わるニュースなどから
得られる情報とは異なることを改めて知りました。

このような機会には出来る限り参加していきたいです。

さて、話は変わりますが、明日は、弊社の新卒採用セミナーを
開催します。
、今は私のユニットの説明資料を作成しております。

明日の新卒採用セミナーが、対外的にサービスを紹介する始めての機会。
ちゃんと伝えられるよう今日の夜は準備したいと思います。

準備って何事においても重要！
明日に向けてだけではなく、日々心に刻んでいきたいと思います。