若手社員のお仕事日記

社内イベント隊長としての役目

こんにちは、採用支援事業部の三見です。

なかなか梅雨が明けない東京ですが、夏は花火大会や
ビアガーデン、桃狩りなどイベントが目白押し☆

社内イベント隊長の三見としては、声をかけまくっては
フラれております。。。

さて、最近のヒューメントは
異なる部署のみんながどうやったら仕事の効率化を図れるか、
何よりもどうしたらみんなが楽しく仕事をできるのかを
意見をぶつけ合っています。

せっかく、20人もいない小さな組織にいる環境

みんなで声かけあって、状況を共有してみんなが
笑顔いっぱいになればいいですよね。

さて、楽しい夏のイベントに向けて今日もみんなに
声かけまくるぞ～　ヽ(　´　▽　｀　) /

7月26日木曜日

こんにちは、障がい者雇用支援部の林です。

今日は書きたいことが山ほどある濃密な１日でした。

大袈裟な表現かもしれませんが、４ヵ月ヒューメントで
仕事をやってきて、ちょっとした岐路になったのかなと思っています。

・入社してから３ヵ月間の振り返りＭｔｇ
・初提案書プレゼン
・個人の方との面談
・ある企業様への営業

それぞれの業務から、前の業務を覆す程の刺激を与えてもらいました。

今日強く印象に残ったこと、それは

｢このお客様のために何かしたい。一緒に仕事がしたい｣

と心から感じた時のワクワク感は本当に楽しいものだなぁと。

こういったひとつひとつの出逢いを形にするためにも、
今日のこの気持ちを忘れないためにも、

気を引き締めていこうと思います。

ひとりごと

こんにちは、障がい者雇用支援事業部の林です。

突然ですが､どどん！

 

先月他部署の部長さんに連れていって頂いた焼肉屋さんのお肉です。
近江牛です。食べ放題です。
それはもう至福の一時でした。

しかし、、、この写真を見た部長さんからの一言。

｢アングルが悪い！！！せっかくのお肉が全然美味しそうに見えない｣

・・・

写真だけでなく、文章も｢人に見せること｣って重要です。
学生時代のレポートなどは自分の好きな表現で、好きな言い回しで､
好きなようーーーに、全くの自己満で書いていました。

しかし、社会人、そうではいけないのです。
自分が良かれと思っている書き方・表現、それを相手がどう受け取るか、
どういう風に読んでいくかはわかりません。

その中で常に｢読んでいる人に“伝える”｣文章を追求しなくてはいけないのですね。

言葉なんて唯の記号に過ぎないからこそ、それをどう使いこなしていくかという
ことなのでしょうか。

かくいうこのブログも、募集している新卒の方の為に魅力的なものを書かなくてはと
思いつつ、、他愛もない独り言になってしまいました。

自分にできること

こんにちは、採用支援事業部の三見です。

本日は弊社で使用させていただいております就活ナビを
運営されている株式会社ダイヤモンド・ビッグアンドリードさんの
セミナーに参加させていただきました。

ざっと400名くらいの採用ご担当者様が集まっていたと思います。

採用力ランキングから最近の学生の動向まで幅広いお話を聞くことができ、
昨年あまりわからないまま参加していた頃よりも

『それはどうしてだろう？』
『こんなことも出来るんだー』

という気付きを多く感じることが出来ました。

何よりも私が体感したのは、

『ここにいる採用の担当者様、それぞれいろんな悩みを持っているんだろうな…
もしかしたら私にもその手助けができるのかもしれない』

ということでした。

今朝、上司と訪問するお客様のことで相談していたときに

『お客様の困っていること、それに対してヒューメントが何をできるのか、
むしろ現状ではやっていないことでもどうしたら解決できるのか』

という話が出てきました。

私は
『お客様の悩みに対して、意図していない回答ではいけないのではないだろうか？』
という不安を先に持ってしまいました。

しかし意図が何なのかは実際に話して、聞いて、その場で考えて答えていかなくては
本当のお客様の問題が見えないままになってしまう危険性があります。

だからこそ出来ないことの理由を探るのではなく
どうやったら出来るのかを常に考えていく姿勢。

そして、それは自分の本位ではなく相手はどのように考えて
その問題点にたどり着いたのだろうかというところまで考えること。

きっと一人でも多くの採用に困っている担当者様の笑顔に出会えるのかもしれません。

自分の歳を思う

こんにちは、障がい者雇用支援事業部の林です。

つい最近、地元の友人２人から、びっくりニュースが飛び込んできました。

☆１人は婚約して、来年から地方で新婚生活をスタートさせるとのこと

☆もう１人は入籍して、名字が替わったとのこと
しかも１２月には子どもも生まれる予定だそうな。！！

親しい友人の結婚＆出産のニュースは初めてだったので、何故か１人で
ドキドキしてしまいました。

ついこの間社会人になって、１ヶ月程前に２３歳になっても、まだまだ
“所帯をもつこと”とは無縁な気がしていましたが、もうそんな年齢なのだなぁ、
としみじみ。

先週高校時代の友人と行ったディズニーシーでは｢まだまだ若いよね、私達！｣
なんて張り切って、ミニーちゃんの耳つけてしまいましたが。。
そろそろそれも頂けないお年頃でしょうか。
イタイですかね。。
イタイですよね。。。。。。

何はともあれ、しっかりしなくてはいけないですね。

今週からのモットーは、うっかりミスやケアレスミスをなくすために
何事もよーーーく考え、自分の仕事を整理すること、メモをこまめにとるクセをつけること。

ここに宣言しておきます。

◇◆障がい者雇用支援事業部は来年から一緒に働いてくださる新入社員の方をまだまだ大募集しています。

真・運動不足のあなたにはコレ！

お疲れ様です　古山でございます。

しかしまぁ・・・たまにブログをのぞくとなんですかこれは・・・・

やはり私（わたくし）が書かないとダメですね。

じゃあ今日は・・・・運動不足についてです。

食べていようが食べていまいがゴロゴロしてようがとにかく人間にはそれなりの「動く」という

ことは必要です。（あたりまえのはなしですが）

とくにこの座りっぱなしのこの業界　わたくしの体重が3キロ強増えたのは言うまでも無い

想定内の話しなのです。

「動かなきゃダメだわ」　「走ろうかな」　等と座りながらヘラヘラ語っている時点で

これはやる気ゼロです。　やったとしても、持ちませんし長続きもしません。

真の決意というものは口になど出さずとも始める・始まるものです。

評判の道具や体操が流行っているからというのは疑問に感じるべきです。

ここ、ここ重要ですよ。　読んでいる方は1行戻りまして再度読みましょう。

ようはやる気の問題なんです。

ビリーを始めようが、ジョー・・・・・　　やる気の問題なのです。

　

と、散々　えらそうにヘラヘラしながら能書きたれてきましたが

このようにネット上ではとにかく正論っぽい事を並べ実際は何もしないのを

ダメにんげ・・・・・　な、　私がダメ人間だというのか！！！

※この話しは続きません。

運動不足のあなたにはコレ！

こんにちは、採用支援事業部の三見です。

世間では「ボーナスだぁ～」と歓喜の声が上がっておりましたが
弊社は年俸制のため、ぐっとこらえてます（笑）

そんな世間の波に乗っかって、話題の『ジョーバ』を購入しました！

１日に購入したのですが、配送が２日以降だったため
未だ受け取ることが出来ずにいます。

でも、土曜日からは自宅でジョーバですね。

とにかく社会人になって、運動不足が
積もり積もってもともと基礎代謝の低い私に
追い討ちをかけるかのようにどんどんと代謝が…。

なので目標としては、毎日３０分ジョーバを乗って
基礎代謝を高めます（＊´∀｀）

ただ、ジョーバに頼らず営業シーズンは不規則な生活に
陥りがちなのでしっかりとした睡眠、食生活（自炊も少しずつ…）
そして適度な運動を心がけます。

そいえばヒューメントでバレーボール案が出てたのに、流れてるなぁ
いかん、いかん。