相手に伝えるということ

こんにちは、N&Sユニットの三見です。

本日は事業部長との面談＆内定者との面談をしました。

事業部長との面談は、半期に一度フィードバックや
自分の希望や疑問をぶつけたり、
今後の方向性含めて話し合うために開かれます。

自分を振り返る意味でもとても大切なことですが、
せっかくこのような機会があるのならば
普段思っていることをまとめておいて
整理したうえで相手に伝えなければいけませんね。

まとまっていないと、会話の終止符が打てません。
答えが出ないまま、時間だけが過ぎていきます。

これは営業でも同じことですね。

何を話し合うためのミーティングなのかを明確にした上で、
それを双方認識して進めていくことが出来たら
バッチリですね ( ＾ー゜）b

また、当社08内定者の方と面談を行ないました。

ヒューメントのいいところ、わるいところ、今後こうしていきたい…
きちんと伝わったかな。

これから、私だけではなく他部署のメンバーとも交流して
納得した上で入社を決めてもらえると嬉しいですね。