子育て支援に積極的に取り組み企業の認定マークを決め、愛称を
「くるみん」と決めたそうです。
www.mhlw.go.jp/houdou/2007/02/h0216-3.html
愛らしいマークだったため思わず投稿しました。
認定のための基準には、女性の育児休業取得率だけではなく
男性の育児休業にも言及されてますが、基準の低さには驚きました。
ちなみに、、、男性の場合は、3年以内で1人でもいればいいらしいです。
このあたりをどうしてもう少し議論しなかったんだろう?と思うのは
私だけでしょうか?
どちらにしても、子育ての環境整備が進むのであればうれしいですね。
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